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酒泉市高新園人力資源有限責任公司外派員工工資發(fā)放管理流程
更新時間:2021-01-22 13:38:14  |  點擊次數(shù):1619次
    1、外派單位報送工資報表及匯出全部款額(含社保、工資、管理費等)。   
    2、業(yè)務人員對工資報表進行系統(tǒng)操作。   
    3、開具收款票據(jù)給派遣單位。     
         一、派企業(yè)應提供材料
      (一)用工單位提供《外派員工工資發(fā)放明細表》原件。
      (二)用工單位提供《勞務用工社會化管理業(yè)務費用匯總表》原件。
      (三)單位提供《銀行轉(zhuǎn)帳回單》傳真件。
       二、派企業(yè)申報材料及各類款項到位時間
     (一)外派企業(yè)必須于每月5日―8日前將《外派員工工資發(fā)放明細表》、《勞務用工社會化管理業(yè)務費用匯總表》原件報送我方業(yè)務經(jīng)辦人,同時以電子郵件形式發(fā)送至我方業(yè)務經(jīng)辦人郵箱中,由業(yè)務經(jīng)辦人轉(zhuǎn)發(fā)至外派部《各外派企業(yè)工資發(fā)放明細表欄目》中,便于工資經(jīng)辦人及時進行電腦系統(tǒng)操作處理。
     (二)外派企業(yè)必須于每月8日前將當月須交全部款額(包括社保、工資、管理費等)存入我方指定帳戶中。

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